Guía
Volver al sector tras una baja médica prolongada
17 de junio de 2025 · 6 min de lectura
Una baja prolongada deja huella en la confianza y en el ritmo diario. La reincorporación laboral no es solo firmar un contrato: es dosificar esfuerzos y comunicar límites con honestidad.
Empiece por el cuerpo y el calendario
Hable con su médico sobre horarios sostenibles. Un retorno escalonado, cuando es posible, reduce el riesgo de recaída y facilita el diálogo con la empresa.
En la entrevista
No está obligado a detallar diagnósticos. Sí conviene explicar disponibilidad, posibles adaptaciones razonables y el interés real por el puesto.
Acompañamiento
En Appflowbase ayudamos a ordenar el relato profesional y a priorizar ofertas compatibles. Cuando aparece un conflicto legal, derivamos a especialistas colegiados.